各相关学院、课题组：

为促进科技创新与产业创新深度融合，推动校企产教协同育人，加速科技成果供需精准对接与高效转化，持续优化专业学位研究生分类培养模式，切实增强学科服务地方经济社会发展的能力，根据《湘潭大学“科创入企”专项计划实施方案（试行）》文件精神，现将有关事项通知如下：

一、“科创入企”专项计划简介

“科创入企”专项计划立足学校学科优势，对接企业实际需求，计划遴选不超过30支科研团队，与企业开展技术研发和产业合作。每支团队由1名导师牵头，组建不超过4名专业学位研究生的科研团队，针对企业技术需求，与企业开展定向攻关及协同创新。本计划周期为1.5年。

二、申报对象

学校在职教师、在籍专业学位研究生组成的科研团队。

三、申报要求

（一）申报方式：

1.科研团队依据《湘潭大学“科创入企”专项计划意向企业清单》（附件1），自主对接相关企业后申报。

2.科研团队亦可与已有合作基础的企业深化合作，自主申报。

（二）报名方式：

1.填写《湘潭大学“科创入企”科研团队报名表》（附件2），并附相关证明材料，确保信息真实、完整。

2.各二级学院逐一核验、审核申报表及相关证明材料，签署推荐意见并加盖学院公章。于2026年10月25日前统一将申报表电子版（盖章/签字的PDF扫描件）、相关证明材料及汇总表发送至邮箱jszyzx@xtu.edu.cn，邮件主题统一命名为“科创入企+学院”。

3.团队入选后，团队所有成员须购买覆盖项目全部实施周期的人身意外伤害保险（含意外医疗责任），并将购买凭证提交所在学院审核，各二级学院汇总后报技术转移中心备案。未按要求购买并提交保险凭证的，不得参与本项目相关活动。

4.未按要求提交或材料不齐全的，视为无效申报。

四、团队遴选

1.各申报团队提交报名表后，由专家指导委员会统一评审，结合报名材料综合研判，择优确定予以支持的科研团队。

2.入选的科研团队须与合作企业签订合作协议，明确双方权责、合作内容及相关事宜。

五、项目支持

1.劳务费：学校向参与项目的研究生发放劳务费补助，标准为1200元/人/月，每年按10个月计发。每位研究生的最终实发总额，由研究生导师结合实际表现与工作成效核定。

2.项目经费：除学生劳务费外，学校按5万元/每团队的标准配套专项经费，用于交通差旅、校外租房、知识产权保护及成果转化等支出。

六、考核要求

（一）考核指标

构建以团队为考核单元、以实际贡献为核心的综合评价体系。考核规则：第1项为必考核项，须达标；第2项与第3项，任完成一项即可视为整体考核合格

（二）考核方式

考核采用中期检查与终期评估相结合的方式。

中期检查：科研团队须围绕项目主要研究内容、合作方式、工作计划、目前进展、预期进展、企业服务成效等进行汇报，汇报须形成阶段性总结报告。通过者方可继续参与项目，未通过者则终止参与项目。

终期评估：项目结束后，科研团队须提交完整的成果报告。由考核小组根据考核指标，对项目整体完成情况进行综合评价。

（三）结果应用

1.招生指标动态调整：考核结果作为团队研究生招生指标分配的重要参考。成果转化到账金额达25万元及以上的科研团队，下一年度增加1个专业硕士学位招生指标（负责人年度招生总量不得超过学校规定限额）；未达考核要求的团队，核减1个专业硕士学位招生指标。专业博士和科研博士指标分配亦将适当倾斜。

2.高价值专利培育支持：成果转化到账金额达60万元及以上的科研团队，其研发项目在学校高价值专利培育项目遴选中予以优先考虑。

3.申报资格限制：未达到考核要求的团队，三年内不得再次申报本专项计划。

七、组织保障

1.学校构建分层分类协同管理体系，实行校领导总牵头统筹协调；技术转移中心统筹开展企业需求征集、科研团队遴选工作；研究生院统筹做好学生学位相关管理事宜；各二级学院承担项目团队日常教育、过程管理主体责任。

2.参与项目的团队成员，须购买覆盖项目全部实施周期的人身意外伤害保险（含意外医疗责任）；须严格遵守校企各项安全管理规定，自觉做好自身安全防护，筑牢人身安全风险防线。

3.学校、各二级学院、合作企业三方共同承担安全教育与应急处理责任，切实保障学生权益。

联系人：董老师

联系电话：073158292854

附件：

1.湘潭大学“科创入企”专项计划意向企业清单

2. 湘潭大学“科创入企”科研团队申报表

3.湘潭大学“科创入企”专项计划报名汇总表

技术转移中心          

2026年10月9日